三、認定申報

統一認定申報工作安排如下：

報名時(shí)間：8月7日8:30-9月21日16:30

資格審核截止時(shí)間：10月9日16:30

繳費截止時(shí)間：10月17日16:30

準考證打印時(shí)間：11月7日9:30-11月17日16:30

報名方式：

（一）登陸https://ks.jshrca.cn/ 網(wǎng)址進(jìn)行報名；

（二）關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )”微信公眾號，點(diǎn)擊“在線(xiàn)報名”。

同一考生同一批次只能報考一個(gè)職業(yè)，不能重復申報。

考生請參照《江蘇人社實(shí)名注冊認證流程》（附件7）提前確認是否已在江蘇人社線(xiàn)上平臺完成實(shí)名注冊認證，如未完成認證將影響證書(shū)生成。

四、申報條件

認定申報條件按照2019版國家職業(yè)技能標準確定的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員的申報條件，和2020版國家職業(yè)技能標準確定的企業(yè)人力資源管理師（勞務(wù)派遣管理員）的申報條件（附件1）執行。

根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》及《江蘇省職業(yè)技能等級認定第三方評價(jià)機構管理辦法（試行）》有關(guān)精神，通過(guò)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得經(jīng)濟師（人力資源管理）職稱(chēng)證書(shū)者，取證后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上，可申報企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員二級等級認定統一考試，并免除理論知識考試。

參加2022年11月、2023年5月全省統一認定初考單科未通過(guò)人員可進(jìn)行補考；參加統考單科合格成績(jì)超過(guò)一年的考生需重新申報認定。

以上申報年限截至2023年10月9日。

五、資格審核及繳費

考生提交報名后應在資格審核、繳費截止時(shí)間前攜帶資格審核所需相關(guān)材料到徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )（徐州市西安南路122號社保大樓2樓東205室）完成現場(chǎng)資格審核及繳費，逾期未審核繳費的考生，報名信息視作無(wú)效處理。

資格審核材料包括：個(gè)人身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格或技能等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件，報名審核表（附件2），工作年限承諾書(shū)（附件3）等。工作年限承諾是報名考試的必要條件，請如實(shí)填寫(xiě)。

考生通過(guò)資格審核并繳費，即確認報名完成。報名完成后如因考生個(gè)人原因不能按時(shí)參加考試，已繳費用不予退還。

本次認定考試費用收費標準參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》（附件4）執行。

六、考試方式

2023年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員、企業(yè)人力資源管理師（勞務(wù)派遣管理員）統一認定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下：

（一）企業(yè)人力資源管理師

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

（二）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級綜合評審科目采用“業(yè)績(jì)評審”形式，理論知識和專(zhuān)業(yè)能力2門(mén)科目的成績(jì)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jì)評審，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項另行通知。

（三）企業(yè)人力資源管理師（勞務(wù)派遣管理員）

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；專(zhuān)業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量3道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；專(zhuān)業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量4道，紙筆作答。

七、其他事項

（一）請考生認真閱讀《考生須知》（附件5）及《答題卡使用說(shuō)明》（附件6），知曉相關(guān)要求，并做好個(gè)人健康管理。

（二）相關(guān)輔導教材推薦使用由中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員職業(yè)技能等級認定培訓教程、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級認定培訓教材等。由省協(xié)會(huì )組織編寫(xiě)的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員評價(jià)指南作為輔導講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請與徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)系。

（三）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李燦、朱琳

聯(lián)系電話(huà)：0516-85809101